Kali ini gue bakal share hasil pengetahuan gue diskusi dengan para penggerak2 manusia di muka bumi ini, kali ini genre nya mahasiswa.. kenapa mahasiswa ? karena ini kan blog saya.. jadi suka2 jidat saya.. hohoho
ini draft paliiiiiing dasar , sederhana & menarik untuk pelatihan dasar kepemimpinan (mahasiswa)
biasanya Himpunan / Organisasi-organisasi yg mengemas pelatihan organisasi jadi fun, tapi sangat mendidik dan bermanfaat, kayak begini . cekidot !
Latihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa 1 & 2
dan Latihan Kepemimpinan Mahasiswa
LDKM ( Latihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa ) 1
Materi LDKM 1 :
1. Pengetahuan Dasar Organisasi (Penjabaran definisi organisasi, siapa saja orang yg terlibat dan bagaimana susunan dan birokrasinya)
2. Diskusi session 1 topik
umum ( peristiwa2
lingkungan sekitar, perkembangan situasi lingkungan sekitar, dll)
3. Diskusi session 2 topik
spesifik ( kenegaraan,
kemahasiswaan, politik, kaitan antar
bidang ilmu )
(fungsinya buat membuka
wawasan peserta, dari sini mindset peserta bisa di setting, di arahkan lewat
topik2 diskusi yg sudah di atur sedemikian rupa, jangan lupa disesuaikan porsi
nya )
3. Games (biar ngga stress aja)
LDKM (Latihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa ) 2
Materi
LDKM 2 :
1. Simposium AD/ART (Rapat sidang buat ngebentuk AD/ART
organisasi yg lama dengan yg baru. Lewat rapat sidang yg seperti ini, peserta
bisa liat AD/ART yg sebenernya , merevisi jika memungkinkan , dan dijabarkan
dalam presentasi di rapat sidang . peserta lain atau pengurus demisioner berhak
menolak revisi atau menyetujui hasil revisi)
2. Wawancara Peserta LDKM 2 (ini buat penilaian secara
personal. Kalo mengandalkan rapat simposium tadi aja ngga cukup, siapa tau itu Cuma
kemampuan temennya. Disini kemampuan, karakter & kredibilitas peserta bisa
dilihat & dinilai secara langsung)
3. Pelatihan Simulasi
berbicara didepan umum
(Kemampuan wajib setiap orang aktif organisasi. Gaboleh ngaku “aktif” kalo
cuman bisa jadi patung kalo lagi didepan orang banyak !)
LKM ( Latihan Kepemimpinan Mahasiswa )
Materi
LKM
1. Pedoman Administrasi (Korespondensi/etika surat menyurat
, perlu diperhatikan , vital banget soalnya kalo urusan surat. Istilah “hitam
diatas putih” itu pertanggung jawaban 100% . Pokoknya kesepakatan tertinggi dalam
organisasi)
2. Struktur , Fungsi &
Wewenang masing2 jabatan di Organisasi
3. Mindset mahasiswa aktif
organisasi (Berpikir
kritis , Analitis , Dinamis )
4. Tekhnik Berpikir dibawah
Tekanan ( Think Under
Pressure ) ada simulasi penataran dari senior atau pendidik. Tujuan yaitu
supaya bisa tetap berfikir jernih selagi dalam tekanan yang LUAR BIASA.)
5. Prinsip Solidaritas ,
Kebersamaan & Kekeluargaan (lewat tantangan2 dari pemberi materi , peserta biasanya diuji dan
diberi kesempatan buat mengatur kelompoknya sebaik mungkin)
Ini draft
paling sederhana dari pelatihan2 supaya mampu berkutat di dunia organisasi.
Atau bisa diselipkan lagi beberapa session yg berguna seperti simulasi sidang pleno, diskusi panel, atau seminarisasi organisasi beserta instrumen2 nya .
ada 1
hal yg dijanjikan dalam berorganisasi , yaitu Professional .
Bagaimana berfikir
ditengah2 tekanan yg datang dari berbagai arah dan penjuru ,
Bagaimana mengatur
jalannya beberapa kehidupan sekaligus
Bagaimana menarik
kesimpulan dan mengambil sikap dalam menghadapi masalah supaya lebih
efisien
Membuka kecerdasan
intelektual personal,
Dan muaaaaasiiiih
banyak yg lain lagi. Hidup ente juga mesti go professional . siap ?
Inget, yg
namanya bakat dari lahir itu ngga 100% bener . bahkan perlu diragukan . yg
penting niat !
Emang
valentino rossi jadi pembalap jago berkat bakat dari kecil ? latihan dong..dan
terus mencintai kegiatannya.. dan konsisten.. dan VOILA ! jadilah pembalap yang
luar biasa.
Terimakasih.. Sangat membantu
BalasHapus